Sales vs. marketing: The differences and how they work together
Sales and marketing are two sides of the same coin. Both affect your sales pipeline, and each depends on the other. Here's what makes them different and why it matters for your bottom line.
Il marketing e le vendite sono senza dubbio i migliori strumenti di un’azienda per generare profitti. In generale, i professionisti del marketing attirano lead e gli agenti di vendita concludono affari, ma l’interconnettività e le differenze tra vendite e marketing sono più profonde. Quando entrambi sono allineati con la tua strategia più ampia, il marketing e le vendite aiutano a semplificare le operazioni aziendali, migliorare la fidelizzazione dei clientie garantire una comunicazione chiara a tutti i livelli.
Per spiegare la differenza tra marketing e vendite, tratteremo entrambi i dipartimenti e il modo in cui interagiscono. Esamineremo anche come allineare i team di vendita e marketing per aumentare l'efficienza e il profitto. Quindi, invece di scegliere di investire nelle vendite o nel marketing, discuteremo come allinearli entrambi per ottenere i migliori risultati.
Panoramica della differenza tra vendite e marketing (+ smarketing)
I team di marketing e vendita lavorano in tandem per aumentare generazione di lead e ricavi, ma utilizza tattiche diverse e fissa obiettivi unici per massimizzare la redditività. Un team di marketing, ad esempio, può sfruttare i dati dei clienti per le campagne al fine di suscitare interesse per il marchio; nel frattempo, il team di vendita contatta i potenziali clienti interessati per convertire i lead in clienti.
Per definire il processo di vendita e di marketing (e la loro intersezione) in termini semplici:
I team di marketing attirano potenziali clienti verso l'azienda attraverso campagne.
I team di vendita utilizzano la sensibilizzazione per rafforzare i messaggi di marketing, affrontare le preoccupazioni dei potenziali clienti e coltivare i lead in clienti.
Nuove testimonianze e dati dei clienti aiutano i team di marketing a perfezionare la messaggistica per le campagne future prima che il processo si ripeta.
Cosa sono le vendite?
Le vendite sono il processo di facilitazione o completamento di una transazione. I team di vendita interagiscono direttamente con i lead interessati a un prodotto o che si adattano al target demografico. I team di vendita identificano i clienti, li convincono ad acquistare un prodotto e misurano il successo dell’azienda rispetto a quote e parametri di riferimento. Il processo prevede:
Identificazione dei potenziali clienti
Imparare gli interessi dei clienti e i punti critici
Educare i lead su un prodotto o servizio
Convertire i potenziali clienti in clienti attraverso la sensibilizzazione
I rappresentanti di vendita fanno affidamento su diverse tattiche e strategie di sensibilizzazione. Alcune delle tattiche più popolari includono:
Il marketing attira i clienti verso i prodotti e i servizi di un’azienda. Gli esperti di marketing creano contenuti, messaggi e ricerche che generano interesse per un prodotto, promuovono la fedeltà al marchio e segmenta i clienti. Il marketing in definitiva migliora le vendite creando condizioni a favore dei rappresentanti di vendita.
Mentre le vendite implicano molti contatti diretti con i lead, gli esperti di marketing raggiungono il loro pubblico attraverso canali diretti e indiretti. Alcuni degli approcci più popolari includono:
Marketing dei contenuti
Marketing sui social media
Ospitare eventi promozionali
E-mail marketing
Ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)
Marketing conversazionale
Cos’è lo “smarketing”?
“Smarketing” si riferisce all’integrazione dei processi di vendita e marketing. Unificando entrambi i team, i sostenitori sostengono che le prestazioni aziendali migliorano a tutti i livelli. Secondo LinkedIn, 85 per cento dei leader delle vendite e del marketing affermano che l’allineamento è la più grande opportunità per migliorare le prestazioni aziendali.
Vendite e marketing: un confronto
Il marketing e le vendite svolgono un ruolo fondamentale nella generazione di entrate. Ciascuna squadra svolge un ruolo complementare all'altra e contribuisce ai profitti; tuttavia, le vendite e il marketing creano transazioni da diverse angolazioni. Quindi, invece di chiedersi se le vendite o il marketing siano migliori, i manager dovrebbero invece valutare i punti di forza e di debolezza di ciascun team.
Di seguito delineeremo alcune differenze essenziali:
Avvicinamento
Processo
Obiettivi
Strumenti
Strategie
Prospettive
Squadre
Vendite
Chiudi l'affare
Incentrato sul piombo
A lungo termine
CRM, fatturazione, gestione degli ordini
Coinvolgimento diretto
Stretto
Diversi
Marketing
Crea interesse
Incentrato sul prodotto
A breve termine
SEO, CRO, strumenti per la creazione di contenuti
Promozione indiretta
Ampio
Specializzato
I team di marketing e vendita adottano approcci diversi per ottenere profitti. Entrambi si concentrano su parti specifiche del percorso del cliente con gli operatori di marketing che preparano i clienti all'acquisto e gli agenti di vendita che chiudono un accordo.
Il marketing si concentra sul prodotto. Una campagna di marketing di successo comprenderà:
Prodotto: Il bene o il servizio che vendi
Prezzo: L'importo che i clienti devono pagare
Luogo: Dove pubblicizzi il prodotto
Promozione: La tua strategia pubblicitaria e il modo in cui commercializzi un prodotto
Il processo di vendita utilizza una strategia più incentrata sul cliente. Non tutti i lead diventeranno clienti. Quindi, diventa compito del team di vendita:
Qualificare i lead rilevando i potenziali clienti con maggiori probabilità di conversione
Progetta una presentazione è flessibile ed efficace
Sviluppare risposte alle domande dei clienti che mettono in buona luce il prodotto
Identificando un pubblico target e creando un messaggio che lo attiri, gli esperti di marketing aiutano a creare un ambiente favorevole alle vendite. Invece di concentrarti sul funnel di vendita rispetto al funnel di marketing, ricorda che ogni team condivide un processo di vendita complessivo. Lavorando insieme, i team ottengono i migliori ritorni.
La differenza cruciale nel misurare il successo degli obiettivi di marketing o di vendita è la tempistica e le metriche di monitoraggio degli obiettivi.
I team di marketing si concentrano principalmente su obiettivi a lungo termine. Sebbene molti team abbiano obiettivi a breve termine da monitorare, la consapevolezza e il raggiungimento del prodotto, soprattutto per un'azienda alle prime armi, possono richiedere mesi. Alcuni parametri o obiettivi di marketing includono:
Costo di acquisizione del cliente (CAC)
Tempo trascorso sul posto
Frequenza di rimbalzo
Ritorno sull'investimento (ROI)
Traffico organico
I team di vendita si concentrano principalmente su obiettivi a breve termine. Vengono fissati obiettivi annuali più ampi, ma in genere c'è una grande attenzione su obiettivi e quote mensili o addirittura bisettimanali per garantire che i team si muovano verso l'obiettivo più ampio. Le metriche o gli obiettivi di vendita che i team spesso misurano includono:
Tasso di conversione
È ora di acquistare
Dimensione media dell'operazione
Tempo di risposta principale
Percentuale di ricavi da clienti nuovi rispetto a clienti esistenti
Entrambi i team svolgono un ruolo nella ricerca di potenziali clienti, ma gli esperti di marketing si concentrano su un pubblico più ampio mentre i venditori si concentrano sui potenziali clienti nella parte inferiore della canalizzazione dell'acquirente che sono più pronti all'acquisto. I team di marketing hanno strategie diverse per i potenziali clienti nella parte superiore, media e inferiore della canalizzazione, modificando le strategie in base alla loro disponibilità all'acquisto.
Sebbene le strategie generali debbano essere interdipartimentali e sovrapporsi, ogni team ha le proprie strategie per supportare obiettivi aziendali più ampi.
I team di marketing eseguono strategie per creare interesse attorno a un marchio:
Creare buyer personas attraverso una ricerca demografica approfondita
Ricerca sui dati demografici e sui gruppi di consumatori più propensi all'acquisto
Perfezionamento del pubblico target attraverso il branding e la promozione
Ottenere nuovi contatti e incanalarli nelle vendite
Discuteremo degli strumenti di vendita e marketing sovrapposti nella sezione successiva, ma prima di farlo, ecco un piccolo esempio di diverse risorse utilizzate dalle vendite e dal marketing.
Strumenti di marketing:
Piattaforme software SEO
Software di business intelligence
Software per la creazione di contenuti (come strumenti di fotoritocco)
Strumenti CRO (ottimizzazione del tasso di conversione)
Strumenti di vendita:
Software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM)
Software di gestione dei lead
App per riunioni
Software di fatturazione
Strumenti di gestione della posta elettronica
Software per la gestione dell'inventario e degli ordini
Poiché entrambi i dipartimenti utilizzano tattiche radicalmente diverse per raggiungere gli obiettivi, i loro software e strumenti possono variare notevolmente. Inoltre, i team di marketing e vendita devono impegnarsi in diversi tipi di pensiero e risoluzione dei problemi; nessuno affronta lo stesso problema dalla stessa prospettiva e le risorse del team presentano modi diversi di generare profitto.
I team di vendita e marketing condividono molti degli stessi obiettivi ma non la stessa struttura. I team di vendita sfruttano le basi degli esperti di marketing per gestire tutto, dall'identificazione dei lead alla loro conversione. Al contrario, i team di marketing di solito si concentrano su strategie specifiche per costruire la consapevolezza del marchio.
I ruoli di vendita più comuni includono:
Rappresentanti di vendita: Dipendenti che identificano potenziali clienti e li convertono in clienti. I rappresentanti di vendita possono lavorare in remoto o con i clienti di persona.
Responsabili delle vendite: Responsabili del team che supervisionano un team di vendita e gestiscono i processi. Stabiliscono quote per i rappresentanti di vendita garantendo al tempo stesso che i team dispongano degli strumenti per raggiungere gli obiettivi.
Specialisti delle vendite: Chiamati anche consulenti di vendita, questi dipendenti sono specializzati in un prodotto o servizio specifico. La loro esperienza li aiuta a raggiungere obiettivi di vendita più elevati, ricercare tendenze di vendita, risolvere problemi ed eseguire demo di prodotti.
Dirigenti contabili: Venditori di alto livello che portano nuovi affari, scrivono proposte, negoziano con i clienti e concludono le trattative più grandi. Gli account executive possono supervisionare un intero ciclo di vendita, garantendo che i conti di alto valore non debbano affrontare problemi.
Agenti dell'assistenza clienti: Questi dipendenti assistono i clienti nei loro acquisti. I team di supporto possono rinnovare le vendite e attirare clienti abituali risolvendo i problemi e promuovendo le relazioni.
Sebbene alcune aziende creino una sovrapposizione tra team e attività di marketing, i ruoli più comuni includono:
Operatori di marketing di contenuti: Lavoratori che scrivono testi accattivanti e progettano contenuti multimediali per informare i potenziali clienti e/o promuovere un prodotto o servizio.
Operatori di marketing del prodotto: Dipendenti che creano pagine Web per marchi, prodotti e servizi. Sia che progettino il layout della pagina o si concentrino sulla codifica, aumentano le vendite con un'interfaccia migliorata.
Inserzionisti digitali: Questi individui stabiliscono la presenza online e il mercato di un marchio attraverso canali Internet come pagine Web, contenuti in streaming e ricerche a pagamento.
Operatori di marketing sui social media: Questi esperti di marketing sfruttano le app e i siti Web dei social media per creare un marchio, indirizzare il traffico e aumentare le vendite.
Analisti SEO: Gli analisti SEO e gli esperti di marketing aumentano il traffico verso un sito Web dai motori di ricerca. Studiando gli algoritmi e supervisionando i contenuti, gli specialisti SEO migliorano il tuo posizionamento web per attirare traffico gratuito.
Responsabili marketing: I manager sintetizzano il lavoro completato dai diversi team. Combinano i risultati del team e perfezionano i contenuti per attirare il maggior numero di clienti.
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Smarketing: come lavorano insieme vendite e marketing
Come accennato in precedenza, “smarketing” si riferisce all’allineamento delle operazioni di vendita e di marketing. Anche se unire gli sforzi di vendita e marketing può aumentare le entrate fino al 208%, il Rapporto sullo stato delle vendite di Zendesk rileva che solo il 35% delle aziende lo fa.
Garantire che i due dipartimenti rimangano sulla stessa lunghezza d’onda non è necessariamente facile, ma è vitale per la crescita a lungo termine. Affinché vendite e marketing lavorino insieme, fai affidamento sulle cinque C dello smarketing: comunicazione, coerenza, coordinamento, chiarezza e core team.
Comunicazione
Abbattere i silos tra vendite e marketing implica una comunicazione frequente. Per mantenere entrambi i team sulla stessa lunghezza d'onda, imposta sistemi e policy che promuovano la collaborazione. Più specificamente, puoi allineare le vendite e il marketing con queste strategie:
Ospitare riunioni regolari con entrambi i dipartimenti
Definire termini comuni per la coerenza tra i team
Identificare gli indicatori chiave di prestazione condivisi dai rappresentanti di vendita e dagli esperti di marketing
Acquisire tecnologia per supportare iniziative di comunicazione
Garantire che agenti, manager e dirigenti senior supportino tutti l'allineamento
Coerenza
Mantenere il marchio, il tono, gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e i valori aziendali coerenti tra i reparti è essenziale per istituire un piano di marketing e vendite vincente.
Migliorare la coerenza:
Creare informazioni chiare sui messaggi del marchio da utilizzare nelle vendite e nel marketing
Lavorando all'interno di processi standardizzati, i team di marketing e vendita riconosceranno
Allineamento su KPI e priorità aziendali più ampi
Coltivare una cultura che parli dei valori aziendali
Coordinamento
Migliorare il coordinamento tra i reparti può migliorare la tua produzione senza un investimento sostanziale. La collaborazione migliora l'assistenza clienti e vendite. Molte organizzazioni raggiungono questo obiettivo:
Pianificazione di riunioni interdipartimentali almeno una volta al trimestre
Determinare con largo anticipo quali progetti richiedono attenzione interdipartimentale
Standardizzare i metodi di condivisione del feedback dei clienti
Condurre reporting di reparto di alto livello sui KPI
Condividere cambiamenti di impatto del team o problemi interni con i membri del team di gestione dedicati il prima possibile
Chiarezza
Pratiche trasparenti sono fondamentali per gli sforzi di marketing. I team di vendita e marketing necessitano di una visione chiara e condivisa. In questo caso, la chiarezza tra le squadre garantisce:
Una comprensione condivisa del panorama delle vendite e del marketing e dei clienti
La capacità di comunicare il valore di un prodotto ai clienti
E invece di ignorare i segnali di allarme esterni o interni, i team di gestione dovrebbero affrontarli direttamente con una mentalità orientata alla soluzione. Informazioni importanti, comprese le “cattive notizie”, dovrebbero essere condivise secondo necessità e indirizzate per supportare il miglioramento generale.
Squadra principale
Mentre tutti dovrebbero collaborare, un team centrale dovrebbe mantenere le comunicazioni e gestire le risorse condivise. Questo team principale dovrebbe essere composto da dipendenti con diversi livelli di anzianità. I rappresentanti di vendita e gli esperti di marketing possono costituire la maggior parte del tuo team, ma alcuni manager e direttori di dipartimento faranno il possibile.
La creazione di un team principale non solo semplifica la ricezione delle informazioni, ma rende anche più semplice la trasmissione delle informazioni ai tuoi team. Ad esempio, una riunione settimanale con 200 persone è molto più difficile da organizzare di una con 20.
Come allineare vendite e marketing
Ora che hai compreso la filosofia fondamentale dell’allineamento delle vendite e del marketing, mettiamola in pratica. Poiché marketing e vendite condividono più elementi, è facile presumere che l’allineamento avvenga in modo naturale, ma non è sempre così.
Per aiutarti, ecco alcune strategie per allineare i tuoi team di vendita e marketing.
Utilizza un CRM di vendita che rimuova i silos tra i team
I sistemi CRM semplificano il processo di aggregazione dei dati e di condivisione delle visualizzazioni tra i team. Sebbene l’allineamento delle vendite e del marketing faccia molto di più che ridurre i costi e condividere gli strumenti tra i reparti, l’eliminazione dei silos tra i team può migliorare notevolmente le prestazioni di un’azienda. Lo Zendesk Rapporto sullo stato delle vendite include alcuni esempi:
Quando Bevanda standard imperniato sull'allineamento del team con un semplice CRM, ha registrato un aumento del 300% degli account.
Ondulato ha raggiunto un tasso di conversione del 25% sul lato vendite dopo aver allineato i suoi team.
Conrad Elettronica ha sfruttato il proprio CRM per far luce sui punti critici e fornire un servizio più solido.
Creare un accordo sul livello del servizio (SLA)
Un accordo sul livello di servizio (SLA) è un accordo tra un'azienda e i suoi clienti, ma puoi anche crearne uno tra i reparti. I team spesso utilizzano uno SLA per elencare una serie di risultati finali che una parte ha accettato di fornire all'altra. Questi risultati finali possono variare da lead qualificati a una pipeline di entrate.
L'utilizzo di uno SLA fornisce inoltre alle vendite e al marketing uno strumento tangibile di fiducia e responsabilità. Un rapporto di LinkedIn ha rilevato che 87% dei leader del marketing e delle vendite afferma che l’allineamento tra i team consente una crescita aziendale fondamentale. In futuro, questa crescita può sollevare il morale e ispirare maggiore fiducia tra i dipartimenti.
Stabilire obiettivi condivisi
È facile lavorare separatamente quando ci si concentra su obiettivi unici, ma che dire dei KPI su cui lavorano sia le vendite che il marketing?
Diamo un'occhiata alla gestione dei lead e alla qualificazione come esempio.
I reparti vendite eseguono una discreta quantità di analisi sui lead per garantire che i rappresentanti di vendita concentrino i loro sforzi sui migliori potenziali clienti, ma non possono coltivare ciò che non c'è. I dipartimenti di marketing, quindi, hanno l'obiettivo condiviso di accumulare contatti preziosi che corrispondano al pubblico target e che probabilmente supereranno la fase di interesse e passeranno all'acquisto.
Quando entrambi i team lavorano insieme su un obiettivo condiviso, possono raggiungere meglio i KPI e ottimizzare i progressi.
Incontrarsi regolarmente e collaborare spesso
Le riunioni non dovrebbero avvenire solo durante periodi caotici. Il modo migliore per mantenere il personale sulla stessa lunghezza d'onda è creare un ambiente in cui la comunicazione sia coerente e proattiva. Crea un precedente fin dall'inizio, informando ogni nuovo assunto sulle migliori pratiche durante l'onboarding. Se più membri dello staff stanno effettuando l'onboarding, segui il processo in gruppo il più possibile.
Per i membri del team già affermati, puoi intensificare la comunicazione tramite:
Ospitare riunioni periodiche
Creare maggiori opportunità per condividere la ricerca con i colleghi
Utilizzo di piattaforme di messaggistica aziendale come Slack o Zendesk
Invio via email di aggiornamenti su modifiche importanti e nuove informazioni
La mentalità di squadra è più facile da costruire quando è una base fondamentale, non qualcosa di aggiunto.
Crea un alias email per il team
Creare un alias email per il team che venga inviato a tutti i membri dei team di vendita e marketing è uno strumento semplice e ingegnoso. Consente una distribuzione più semplice delle informazioni all'interno dei reparti vendite e marketing e consente ai team esterni di condividere informazioni rilevanti con entrambi i gruppi.
Un alias del team offre inoltre al personale addetto alle vendite e al marketing un facile accesso a ciò che l'altro sta comunicando e ai formati (come i modelli dei processi di vendita) che sta utilizzando.
Misura i KPI con reporting e analisi
L'utile netto potrebbe indicare la redditività complessiva, ma è possibile ottenere risultati più granulari quando si valutano il marketing e le vendite. Utilizzando KPI specifici, puoi valutare il successo di questi reparti rispetto all'intera azienda e vedere quanto bene lavorano insieme. Ecco i KPI più importanti da tenere d'occhio:
Lead qualificati per il marketing (MQL): Il numero di lead che il tuo team di marketing trasferisce alle vendite per la sensibilizzazione.
Lead qualificati per le vendite (SQL): Il numero di potenziali clienti che il tuo team converte in opportunità di vendita.
Costo per lead (CPL): Il costo per identificare un nuovo lead.
Costo per acquisizione cliente: Il costo per concludere una vendita con un nuovo cliente.
Fidelizzazione dei clienti: Il tasso di fidelizzazione dei clienti nel tempo. La conversione dei clienti abituali costa meno rispetto ai nuovi potenziali clienti e garantisce un reddito a lungo termine.
ROI di marketing: La quantità di denaro generata da una campagna di marketing rispetto a quanto hai speso per essa. Il ROI e la redditività netta sono tra i KPI più importanti.
Fatturato delle vendite: La quantità di denaro generata dalle vendite. Puoi confrontare le diverse entrate di team e agenti per trovare i guadagni più alti.
Rapporto opportunità di vittoria: La velocità con cui converti i lead in clienti. Questo rapporto evidenzia i punti di forza dei dipendenti. Un basso rapporto opportunità di vincita può significare che il tuo rappresentante è bravo a identificare i lead ma deve migliorare nel chiudere le vendite. D'altra parte, un rapporto elevato evidenzia gli agenti che possono vendere in modo affidabile prodotti diversi.
Strategie aggiuntive
Desideri ancora più strategie di allineamento? Dai un'occhiata a questo elenco di suggerimenti comprovati:
Prendi nota dei fattori esterni che influenzano le tue vendite per alleviare la colpa di entrambe le squadre.
Decidi come raggiungere i clienti e assegna a entrambi i team obiettivi specifici e raggiungibili.
Assicurati che i leader di entrambi i team seguano le migliori pratiche e diano l’esempio.
Identificare i segmenti target e i profili dei clienti a cui entrambi i team dovrebbero dare priorità.
Allinea vendite e marketing con un servizio basato sull'intelligenza artificiale
Il vero allineamento tra vendite e marketing richiede molto più che obiettivi condivisi: ci vuole la giusta tecnologia per connettere dati, team e clienti in un unico flusso di lavoro senza soluzione di continuità.
Zendesk è una piattaforma di servizio clienti basata sull'intelligenza artificiale che si integra con il CRM di tua scelta. Unificando il contesto del cliente, automatizzando le attività ripetitive e fornendo analisi in tempo reale, Zendesk consente ai team di vendita e marketing di collaborare in modo più efficiente. Richiedi un dimostrazione oggi e scopri come Zendesk può aiutare la tua azienda a trasformare l'allineamento in una crescita misurabile.
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